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1月17日，广发科技先锋混合型基金正式发售，根据基金发售公告，认购时间只有一天，限额80亿元，果不其然，该只基金遭遇资金“疯抢”。值得一提的是，去年12月20日，刘格菘已经发行了一只爆款基金——广发科技创新，该只基金最终有效认购确认申请比例仅为3.3%，创下公募基金配售比例新低。
在与达维尼的交流中，海尔集团董事局主席张瑞敏指出，“3D打印要做起来，必须配套‘3D打印组织’。”在他看来，泛工业革命以3D打印为主，但3D打印的目标是为了满足用户的个性化需求和体验，如果没有组织把技术和用户连起来，技术就会无的放矢。最终，达维尼改变了看法，“我被您（张瑞敏）说服了。”他认可了，只有从技术和组织两方面入手，3D打印才能真正发挥作用。
刘启诚认为，联通通过腾讯大王卡的低价策略，的确抢夺了移动的一部分低端用户。联通、电信合力推广全网通手机正是争夺第二卡槽的一个缩影。去年3月，中国联通、中国电信共同召开的“推广六模全网通终端行动”发布会。两家运营商表示，将在终端标准、产品上市、渠道合作等共同采取行动。
包括作为祖业的造船业在内，肩负日本防卫产业的各重工企业一直在推进业务重组。但在防卫业务方面，几乎没有启动重组或撤退的案例，企业行动迟缓。日本政府在2018年底制定的中期防卫力量整备计划中提及了重组国内防卫产业的必要性，但有声音表示，“国内防卫产业的重组用普通的办法行不通”（川崎重工的高管）。
再来看看自愿放弃缴纳的，2018年末达2661人。这个“自愿放弃”是什么概念？是在员工工资基础上额外帮员工缴纳，员工不愿意？还是企业不愿额外付出，员工才不愿意？如此之多的员工不缴纳社保，未来的社会责任该由谁承担？这两年国家加强了对社保的监管，甚至要把社保交由税务部门代收，这家企业不给两千多名员工缴纳社保，真的合法吗？
